泗洪县在严肃县乡人大、政府、县政协换届纪律工作中，坚持“四个到位”，做到教育在先，预防在先，努力营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行。

 一是领导高度重视，严密部署到位。县委带头学习中央和省市有关严肃换届纪律的有关文件要求，结合实际制定了《泗洪县严肃换届纪律工作实施方案》，并结合换届工作进度，制定阶段性工作日程安排，在召开相关会议时及时进行安排部署，扎实推进严肃换届纪律各项工作的开展。

 二是抓好学习宣传，严肃教育到位。各单位党组（党委）通过召开专题学习会议等形式，组织党员干部深入学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神以及有关政策规定，深刻领会把握"5个严禁、17个不准和5个一律"的纪律要求。县级领导干部及县乡机关主要负责人分别与换届涉及到的干部进行严肃换届纪律专题谈心谈话，及时了解掌握思想动态，教育干部树立正确的权力观和地位观，正确对待个人的进退留转,确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。

三是创新措施办法，严格监督到位。不断创新监督举措，加大监督力度，确保换届工作纪律要求落到实处。实行公开承诺，县乡机关各级领导干部及所有组工干部和参与换届工作的人员都要签订《遵守换届纪律承诺书》，对严守换届纪律、正确履行职责作出承诺，并在单位公开栏进行公示。开展严肃换届纪律短信提醒活动，把换届纪律有关要求和换届工作进展情况编写成手机短信，在不同时段、以不同形式、向不同对象群发，把换届工作始终置于群众监督之中。

四是拓宽监督渠道，严厉核查到位。充分发挥电话、信访、网络“三位一体”的举报平台作用，在泗洪党建网开辟严肃换届纪律专栏，公布举报电话、举报邮箱和举报网站，24小时受理。建立换届工作突发事件应急处置预案，加强舆情实时监控，对媒体特别是网络反映的违反换届纪律的问题，迅速采取应对措施，正确引导换届期间的舆情民意。建立违反换届纪律案件查核专办制度，对违反换届纪律的举报实行专项登记，明确专人负责，限时办结。