近年来，泗洪县不断加强干部监督工作，逐步建立起“立体监督，以防为主”的干部监督体系。近日，县委组织部和县纪委再度联手，共同研究开发出一套“干部勤政廉政档案管理信息系统软件”，从多层面、多视角加强对在职领导干部的监督，增加监督“探头”，前移监督关口，进一步把干部监督工作推向深入。

该网络系统充分整合组织、纪检、检察、审计、计划、统计、财政、工商、信访等部门对干部勤政廉政的监督信息资源，多维度监督、多侧面考察干部勤廉表现，便于及时发现问题，及时提出警示。该系统将全县各单位各部门班子成员、重要事业单位一把手列为监督对象，内设：“年度分管工作排名情况”、“重点工作、中心工作完成情况”、“工作表彰情况”、“年度考核结果”、“廉政奖惩情况”、“群众举报及调查情况”、“干部任期、离任审计结论”、“廉政谈话记录”、“民主生活会情况报告”、“受责任追究情况”、“领导干部廉政责任制考核情况”、“领导干部述职述廉及群众评议情况”、“领导干部上交现金、有价证券和支付凭证登记情况”、“礼品登记情况”、“领导干部家庭成员经商办企业等情况”、“兼职情况”、“领导干部及配偶购住房及公款装修情况”、“领导干部半年收入申报情况”、“领导干部个人重大事项申报”、“个人及家庭成员基本情况”和“其他需要说明的情况”等21个栏目，形成干部监督的综合信息，动态记录干部勤政廉政表现。同时，在县委组织部干部监督举报网站的基础上，还专门聘请社会各界人士20余人作为义务监督员，参与干部监督，提供干部勤政廉政信息，使得干部监督工作更加广泛、更加深入。

监督网由县纪委和县委组织部共同管理、共同使用。该系统为干部考核、选拔任用和干部的调查处理提供了全面可靠的资料，方便快捷。